评论:闲人成堆却劳力缺乏,谁之错?

朱辉 2018-8-30 17:29 | 查看(2704)

昨天,“Burger King 雇佣外籍劳工,所发工资低于最低标准,被移民局停止签证” 的新闻曝光,引起反响。有人批评Burger King,新西兰那么多人没有工作,为什么还要雇外籍劳工?也有人对Burger King表示理解,特别是一些公司的老板。一个公司的老板说:“外籍劳工的费用低,好管理,忠诚度高是不争的事实。” 他举了一个例子,他的公司缺人,社会福利部给他介绍了一个年轻人,没多久,这个年轻人主动要求老板把他辞掉,让他回到福利部去,理由是:拿工资和领取福利金,差不了多少。

由此,我联想到另一个事件,就是今年的猕猴桃季节,由于缺少劳工,70%的果子没有收上来,而当地就有数千人没有工作,靠福利金生活。这些人担心,一旦他们工作,挣了钱,有了积蓄,福利金就没了,所以,宁可在家闲着。两个月前,社会发展部部长来中华电视网(WTV)作客,接受采访,当被问到这个问题时,部长反而认为很正常,替拿福利的群体开脱,什么交通问题,什么福利金和工资有冲突等。我不禁发问:难道我们的政府就没有能力解决问题,而只会花纳税人的钱养一群身体健康的懒人吗?据报道,新西兰猕猴桃产业发展迅速,种植面积在今后的几年里将扩大10倍,是不是每年都因劳力短缺,要有70%的果子烂在地里?!一边闲人成堆,一边劳力缺乏,我们的政府就没能力平衡吗?比如,在福利金上调整政策,鼓励领福利的人们出去工作。因为这项工作的季节性,不要让他们有后顾之忧;第二,在工作地点建一些临时住房,减少工人的周途劳顿。猕猴桃将成为新西兰的新兴产业,政府必须帮助果农,解决困难。但愿明年的收获季节,果园的主人不再为缺少劳工而叫苦不迭。

也许,我坐在录音间里,说话不腰疼,但我心痛。我坚信,只要政府想做,那所谓的困难就都不算事。养懒人,捞选票,最容易,但不会长久。