女针灸师:被裁员后雇主用其名额申请工资补贴

2020-4-6 12:02 | 查看(1684)


一位女针灸师表示,她得知雇主将其裁员后,又用她的名额申请工资补贴非常震惊。

这位自称姓Wang的女士不愿意透露全名,她说自己是在3月23日星期一,也就是总理宣布全国封锁那天被裁员的。当时她被叫到经理办公室,签了一份裁员信,信中没有提到新冠疫情,只是说针灸诊所无法吸引到足够客人,只能保留一个针灸师。因为Wang是后来被聘请的,所以雇主告诉她要离开。

Wang说自己完全没有准备好,非常担心自己是否能熬过封锁期。而这个时候她又被另一个经理叫去签了一份文件。Wang说当时自己还在震惊中,还以为这是和裁员有关的文件,就稀里糊涂的签了。

后来,她才意识到这是一份申请新冠疫情工资补贴的文件。这意味着雇主可以用她的名额得到每周585.50纽币,为期12周的补贴,而她却几乎什么都得不到。Wang说,她无法理解怎么有人这样恶意利用法律和政府的政策,她完全不敢相信。

被裁员后Wang得到了四周,每周585.80纽币的税前收入,作为没有提前通知解雇的补偿。这个金额和政府的工资补贴完全一致。

针灸诊所的董事对媒体说,诊所使用政府工资补贴是因为从技术上来说,Wang在裁员后还在诊所的工资名单上四周。这位董事说诊所无法只申请12周中的4周,但承诺将会把多余8周的钱还回去。

雇佣关系顾问May Moncur表示,雇主不能在解雇员工后还利用员工名额去申请补助。而且在这个案例里,将Wang裁员的程序不合法,没有经过一个协商咨询的过程。而雇主应当将所有补贴都给Wang,否则将构成欺诈。

Moncur表示,这段期间她接到大量电话,很多人都被解雇,既没有经过正当程序,也没有得到正确的解职金,大部分人也不知道雇主是否寻求了政府帮助。
社会发展部表示已经接到了这一投诉,目前正在进行调查。

商业、创新和雇佣部发表声明指出,雇主不可以在解雇雇员后为其申请工资补贴,但可以重新雇佣他们回来后使用这笔钱。雇主不能拿工资补贴用来当做裁员补偿金,申请到工资补贴的雇主还必须在这段时间保留这些员工。

声明称,如果雇主在2020年3月27日下午4点后为任何雇员申请新冠疫情工资补贴的,他们必须保留这些雇员至少12个星期。